Over ons
Visie & missie
Wij, Marèse Logister en Heino van der Lee, hebben een periode van sterke groei en ontwikkeling doorgemaakt. Wat in 2015 begon als een kleinschalige woonbegeleidingslocatie, is uitgegroeid tot een dynamische en veelzijdige zorgorganisatie met verschillende woon- en begeleidingsmogelijkheden. Deze snelle groei heeft ons veel gebracht, maar ook voor flinke uitdagingen gezorgd. We zijn trots op de stappen die we als organisatie hebben gezet en de ontwikkeling die we samen hebben doorgemaakt.
Visie
Wij zien mensen! Onze visie gaat uit van de ‘Groei en bloei’. We bieden een omgeving waar je veilig mag vallen en opstaan en waar jij vanuit dat wat bij jou past in samenwerking met jouw naasten, ons team, en samenwerkingspartners kunt werken aan jouw herstel en jouw toekomst.
Missie
Onze missie is om zoveel mogelijk bewoners te begeleiden naar zelfstandigheid volgens de ‘Groei en bloei’-gedachte. We werken herstel ondersteunend vanuit wederzijds vertrouwen en gelijkwaardigheid. Middels onze kernwaarden: eigen kracht, alles verdient een tweede kans en in verbinding met -en voor elkaar, in ieders eigen tempo.
Coach mij en ik zal leren.
Daag mij uit en ik zal groeien.
Geloof in mij en ik zal bloeien.
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden
Het hoe?
Vanuit onze kernwaarden
- We werken vanuit het “wij” gevoel
- We zijn er voor elkaar
- We staan naast elkaar.
- We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen
- We zijn gelijkwaardig
- We werken vanuit ons gedachtengoed
- We werken vanuit wederzijds vertrouwen
- We investeren in onze medewerkers
- We willen een verbetering van onze zorgkwaliteit
- We willen in verbinding zijn met personeel, bewoners, naasten en stakeholders
- Iedereen mag er zijn: je bent goed zoals je bent
Het wat?
We streven we ernaar bewoners binnen hun mogelijkheden te ondersteunen in leren, werken en ontwikkelen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Dit realiseren we door vraaggerichte ondersteuning te bieden op verschillende gebieden:
- Woonondersteuning, begeleiding en bescherming op maat: Een veilige en stabiele woonomgeving die aansluit bij de behoeften van de bewoner.
- Leer- en werkondersteuning: Activeringsplekken binnen en buiten de organisatie, met begeleiding op maat om vaardigheden te ontwikkelen.
- Individuele en groepsondersteuning: Gericht op persoonlijke groei en sociale interactie.
Deze elementen komen samen in het herstel ondersteunend plan, waarin wonen en activering hand in hand gaan. D.m.v. werken, leren en ontwikkelen krijgen bewoners grip op hun leven en bouwen ze aan een toekomst die bij hen past. Dit alles gebeurt in een omgeving waar ruimte is om te vallen en weer op te staan, met de nodige ondersteuning en begeleiding.
Het waarom?
Een veilige en positieve omgeving voor herstel
Niet ieder mens in Nederland heeft het geluk zich veilig en gezien te voelen. Soms levert dit mentale ondersteuningsvragen op waar je hulp bij nodig hebt om verder te komen in het leven of je kwaliteit van leven te verbeteren.
Weievensehoeve wenst iedereen een veilig en positief gezond leven toe. Weievensehoeve biedt een veilige omgeving waar iedereen zich kan ontwikkelen en ieder mens ziet en gezien wordt.
Hoe doen we het?
Jij hebt de regie
Met passie en respect voor eigenheid van mensen, bieden we een omgeving waarin jij toe werkt naar herstel, kwaliteit van leven en welzijn. We verlenen onze ondersteuning en indien nodig zorg in een natuurlijke omgeving en staan met jou midden in de samenleving. Vanuit de groei en bloei gedachte, kijken we samen met jou naar de voor jou passende woonvorm. Dit zodat jij zo zelfstandig als mogelijk en in eigen regie je vervolgstappen kunt maken.
We investeren in ons team
Iedereen bij de Weievensehoeve draagt bij aan het resultaat. Daarom zorgen wij voor een plezierige, collegiale werkomgeving. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, coaching en collega’s die elkaar aanspreken op kwaliteit en aanpak. Dit vanuit gelijkwaardigheid en met verschillende rollen en verantwoordelijkheden. Om dit mogelijk te maken, investeren we in open communicatie, talentontwikkeling en scholing.
Je naasten & jouw netwerk
Familie, maar ook vrienden, of een werkgever, hebben een onmisbare invloed op herstel. Daarom willen we samen met jou hen betrekken in jouw herstelplan. Alles wat we voor je doen, doen we met jou. Daar kun je bij ons op rekenen!
Wij zien een gezonde bedrijfsvoering
Zorg dragen voor onze bewoners en samen werken aan hun herstel en kwaliteit van leven. Om dat nu en in de toekomst waar te maken, moet onze bedrijfsvoering stabiel en onze organisatie rendabel zijn. Daarom houden wij onze financiële- en andere processen tegen het licht om te kijken of het beter kan of anders moet. We willen bewoners begeleiden, tegen een verantwoord budget.
We blijven onszelf verbeteren
We leveren de best mogelijke zorg nu en in de toekomst.
We versterken onze positie als gewaardeerde instelling door ons continu te ontwikkelen. Samen, vanuit ieders kracht, zetten we stappen vooruit. Met feedback van bewoners, naasten en andere betrokkenen blijven we onze zorg verbeteren en creëren we nieuwe mogelijkheden voor zowel onze bewoners als onszelf.
Onze kanjers, jouw maatje
Onze medewerkers
Op de Weievensehoeve staat het individu centraal, iedere bewoner wordt door ons op een persoonlijke manier begeleid. We geloven niet in een standaardaanpak omdat de bewoner het meeste baat heeft bij een volledig aan de persoon aangepaste werkwijze. Dit is ook nodig omdat de vaak complexe hulpvragen van bewoners heel divers zijn.
Onze medewerkers hebben verschillende werkervaringen en capaciteiten. Ook hebben zij verschillende persoonlijkheden en manieren van benaderen. Net als onze bewoners. Daarom wordt elke bewoner gekoppeld aan een medewerker die goed aan kan sluiten bij de problematiek, de wensen en het karakter van de bewoner. We noemen dit matching.
Samen sterker
Bewonersraad
De bewonersraad stimuleert betrokkenheid en medezeggenschap van bewoners, wat bijdraagt aan de groei van de Weievensehoeve. Als brug tussen bewoners, begeleiding en beleid versterken ze de gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Maandelijks organiseren ze een overleg met ruimte voor agendapunten en eigen inbreng, voorafgegaan door een teambuildingsmoment. Ze streven naar vertegenwoordiging vanuit elke groep, zodat ieders stem gehoord wordt.
Binnen de raad werken ze aan zowel organisatorische als persoonlijke doelen, waarbij bewoners kunnen groeien én bijdragen aan de organisatie. Iedereen kan zich aanmelden of vrijblijvend een overleg bijwonen om te ervaren of deelname bij hen past.
Vacature
Werken bij de Weievensehoeve?
Wil jij werken op een plek waar zorg, verbinding en persoonlijke groei centraal staan? Bij De Weievensehoeve bieden we een warme en betekenisvolle werkomgeving voor bevlogen zorgprofessionals. Bekijk onze vacatures of neem contact met ons op als jij denkt iets te kunnen bijdragen – ook als jouw talent nog niet tussen de functies staat.
